สถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา มุ่งมั่นดำเนินงานด้วยความโปร่งใส มีธรรมาภิบาล และให้ความสำคัญกับการยกระดับคุณธรรมจริยธรรมในการปฏิบัติงานของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โดยยึดมั่นตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
เพื่อให้การขับเคลื่อนจริยธรรมภายในองค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นรูปธรรม สถาบันฯ จึงได้เผยแพร่ 'ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ' เพื่อให้บุคลากรยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติ พร้อมทั้งสรุป 'ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569' ซึ่งประกอบด้วย กลไกการให้คำปรึกษาผ่านคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม การกำหนดแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อป้องกันความสับสนในพฤติกรรมสีเทา ตลอดจนผลการจัดกิจกรรมและการฝึกอบรมที่สอดแทรกสาระด้านจริยธรรม เพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีและเปิดเผยให้สาธารณชนได้รับทราบตามหลักธรรมาภิบาล"
| รายการ | ดาวน์โหลด |
|---|---|
| ราชกิจจาฯ ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา | |
|
กฎหมายและเอกสารที่เกี่ยวข้อง |
คลิกอ่าน รายละเอียด |
ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
| รายการ | ดาวน์โหลด |
|---|---|
| คำสั่งสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน ที่ 2/2569 สั่ง ณ วันที่ 1 เมษายน พ.ศ. 2569 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนการเสริมสร้างและส่งเสริมการมีมาตราฐานทางจริยธรรมของผู้ปฏิบัติงานในสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา |
|
|
แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนทางจริยธรรม Dos & Don'ts ของสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชมชน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 |
|
| ผลการฝึกอบรมและส่งเสริมจริยธรรม : สรุปผลการจัดโครงการ/กิจกรรม หรือแนบรายงานผลการดำเนินงานที่มีการสอดแทรกเรื่องจริยธรรมในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (รอข้อมูล) |
...
ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา