วันที่ 21-22 มิถุนายน พ.ศ. 2565 ผู้ช่วยศาสตราจารย์เกรียงไกร ธารพรศรี ผู้อำนวยการสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชน พร้อมคณะทำงานผู้รับผิดชอบงานดำเนินโครงการติดตามและประเมินผลการสนับสนุน ติดตาม และประเมินผลการสนับสนุนกิจกรรมมูลนิธิโครงการหลวงและโรงงานแปรรูป ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เดินทางลงพื้นที่ประชุมวางแผนร่วมกับหัวหน้าศูนย์พัฒนาโครงการหลวงผาตั้ง และคณะทำงาน ในการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2566 เพื่อสนับสนุน ติดตาม และประเมินผลการพัฒนาคุณภาพผลผลิตผล ผลิตภัณฑ์ การเพิ่มประสิทธิภ... >> อ่านต่อ
“แผนพัฒนารายบุคคล (Indivifual Development Plan)” เป็นเครื่องมือที่สำคัญอย่างหนึ่งในการสนับสนุนให้การพัฒนาของบุคลากรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเป็นการนำผลการปฏิบัติงานของบุคลากรแต่ละคน รวมทั้งพฤติกรรมด้านสมรรถนะ ซึ่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้กำหนดสมรรถนะออกเป็น ๓ กลุ่ม ได้แก่ สมรรถนะหลัก (Core Competency) สมรรถนะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (Functional Competecy) และสมรรถนะทางการบริหาร (Managerial ... >> อ่านต่อ
ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา